.:Modulos de Gestion Logistica:.

=PROGRAMACION DE MODULOS- *2009-20010*=

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1.:TRATAMIENTO DE DATOS:

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2.:PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION:.

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3.:GENERACION DE VALOR EN LA CADENA DE SUMINISTROS:.

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4. : PROYECCION DE LAS NECESIDADES Y  REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES DE  NEGOCIO:.

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5.:ORGANIZACION DE PLANTAS Y CENTROS DE DISTRIBUCION:.

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6.:CONSTRUCCION DEL MODELO DE INTEGRACION DE LA CADENA LOGISTICA:.

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7.: DEFINICION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE  LOS PROCESOS LOGISTICOS:.

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8.: COSTEO DE LA CADENA DE LA DISTRIBUCION FISICA INTERNACIONAL:.

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9.:ESTABLECIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCION:.

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10.:OPERACION DE LOS PROCESOS DE  M yX  (Importacion y Exportacion):.

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11.:FORMULACION DE PLANES ESTRATEGICOS DE LOGISTICA:.

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12.:DIRECCION DE TALENTO HUMANO:.

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13.:APOYO A LOS PROCESOS LOGISTICOS:.

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14.:DISEÑO DEL SISTEMA DE TRAZABILIDAD DE PRODUCTOS Y SERVICIOS:.

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15.:SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS LOGISTICOS:.

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16.:EVALUACION DE LOS PROCESOS DE APROVISIONAMIENTO, PRODUCCION Y DISTRIBUCION:.

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17.:MATERIAS COMPLEMETARIAS:.

.:ETICA:.

.:SALUD OCUPACIONAL:.

.:EMPRENDIMIENTO:.

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.:Tecnologo en Gestion Logistica:.

Carrera de formacion Tecnologica  en el SENA-Regional Bogota

AÑO  2009, Trimestre I

DURACIÓN  MÁXIMA: 3410 HORAS

Acompañamiento  directo: 1798 HORAS

Trabajo Autónomo: 632 HORAS

Etapa Productiva: 880 HORAS

Formacion presencial

Horario de Lunes a Viernes, Jornada Tarde (1pm-6pm)



COMPETENCIAS A DESARROLLAR:


• Medición  de  la  integración  de  los  diferentes procesos  en  la  cadena  de  abastecimiento, buscando la generación de valor entre los actores y los clientes.

• Procesar  información  recolectada  de  acuerdo con los manuales de manejo de información.

• Proyectar  las  necesidades  y  requerimientos según el proceso o unidades de negocio.


• Operar  los  procesos  de  importación  y exportación  según  normas  legales  y  políticas establecidas por la organización.

• Localizar,  estructurar,  diseñar  y  organizar  las plantas  y/o  centros  de  distribución  según estrategias corporativas.

• Costear  la  cadena  de  Distribución  Física  de acuerdo  con  las  diferentes  ofertas  de  los procesos.

• Construcción  del  modelo  de  integración  de  la cadena logística.

• Formular  Planes  Estratégicos  de  Logística,  de acuerdo  con  los  Objetivos  Corporativos  de    la Empresa.

• Procesar  la  información  de  acuerdo  con  las requisiciones  y  parámetros  establecidos  por  al empresa.

• Definir  los  sistemas  de  información  de  los procesos según estrategias corporativas.


• Dirigir  el  Talento Humano  Según Necesidades de la Organización

• Dar  soporte  a  los  procesos  según  políticas  y requerimientos de los clientes.

• Realizar  seguimiento  al  desarrollo  de  los procesos logísticos

• Evaluar  el  resultado  de  los  procesos  según  indicadores  de  gestión  establecidos  por  la organización

• Establecer los sistemas de distribución según el mercado y los costos de la cadena

• Establecer  el  seguimiento  y  rastreo  de  los  productos  según  la  cadena  de  suministro  y  normas nacionales e internacionales

• Estructurar  los componentes de un sistema de trazabilidad de acuerdo a los productos, servicios y procesos.

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